Mitarbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeitung

Aufgabenbereiche

• eigenverantwortliche Personalsachbearbeitung der Ihnen zugeteilten Mitarbeitern entsprechend der aktuell gültigen Tarifverträge
  
• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung im Team
  
• eigenständige Vorerfassung und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten
  
• enge Abstimmung mit der Personalabteilungsleitung im Rahmen der finalen Abrechnung
  
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
  
• Fristenüberwachung (z. B. Verträge, Probezeiten, Bescheinigungen)
  
• Bearbeitung des Bescheinigungswesens
  
• Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Fragestellungen

Voraussetzungen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  
• praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  
• fundierte Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  
• Idealerweise Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie Kenntnisse im Tarifrecht (wünschenswert, aber keine Voraussetzung)
  
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  
• selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  
• hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
  
• höfliches, freundliches und korrektes Auftreten
  
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
  
• Vergütung nach einem Haustarifvertrag (TVöD-Niveau)
  
• Urlaubs – und Weihnachtsgeld
  
• 29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
  
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
  
• Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
  
• Betriebliches Fortbildungs-und Gesundheitsmanagement
  
• Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
  
• Medizinische Fachbibliothek mit Kostenloser Lernplattform „AMBOSS“
  
• Mitarbeiterparkplätze
  
• Firmenevents

Führerschein: