Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.
Zur Verstärkung unseres Teams in der IT-Abteilung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung.
In unserer IT-Abteilung sind derzeit 14 Mitarbeiter beschäftigt und diese kümmern sich um das gesamte IT-Portfolio des Klinikums sowie der Medizinischen Versorgungszentren (MVZs). Zu den zentralen Aufgaben gehören die Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, die Administration von Server- und Netzwerksystemen, die Bereitstellung und Wartung von Arbeitsplatzsystemen sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der klinischen und administrativen Anwendungen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Stabilität, Sicherheit und Verfügbarkeit der IT-Systeme.
Unsere stetig wachsende MVZ-Struktur erstreckt sich über drei Landkreise und zur Zeit befinden sich hier ca. 20 Facharztpraxen wie zum Beispiel die Radiologie Nordhausen® - MVZ für Bildgebende Diagnostik gGmbH. Diese erreichen Sie mit unserem hauseigenen Fuhrpark.
Aufgabenbereiche
Wartung und. Betreuung der Infrastruktur der MVZs
Ausbau der Telematik Infrastruktur im ambulanten Umfeld
Mitarbeit an komplexen IT-Projekten
Diagnose und Behebung komplexer IT-Störungen im 1nd und 2rd Level Support
Support diverser fachspezifischer Applikationen im Ambulanzumfeld
Voraussetzungen
abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Informatik und einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich
gute Kenntnisse im Bereich der Netzwerk- und Systemadministration
selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
analytische Denkweise und ein guter Blick für eine schnelle Fehlerbehebung
gute Kommunikationsfähigkeit und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B
Wir bieten
fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
Vergütung nach einem Haustarifvertrag (TVöD-Niveau)
Urlaubs – und Weihnachtsgeld
29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
Angebot von internen Fortbildungen im Rahmen eines jährlichen Fortbildungsprogrammes
Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
Medizinische Fachbibliothek
Mitarbeiterparkplätze
Firmenevents
Führerschein:
B
letzte Änderung: Montag, 25. August 2025, 11:51 Uhr