Fachbereichsleitung Somatik (m/w/d) für die Pflegedienstleitung
Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen.
Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Pflegedienstleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung Somatik (m/w/d).
Unsere Pflegedienstleitung verantwortet rund 750 Mitarbeiter im Pflege- und Funktionsdienst und gliedert sich in die Fachbereiche Somatik, Psychiatrie sowie Zentral-OP.
Wir gewährleisten eine qualitativ hochwertige, patientenorientierte und wirtschaftliche pflegerische Versorgung und entwickelt die Pflege strategisch in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung weiter. Die Ausbildungskoordination ist der Pflegedienstleitung organisatorisch zugeordnet.
Aufgabenbereiche
Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung
Überwachung und Steuerung wirtschaftlicher Stationsbelegungen
Mitarbeit bei der Planung und Organisation eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes
Ausfallmanagement
Mitwirkung bei der strategischen Unternehmensplanung
Bearbeitung und Koordination von definierten Aufgaben und Aufgabenbereichen
Steuerung und Optimierung von Prozessen sowie Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Weiterentwicklung der Pflegekonzepte sowie Förderung von Digitalisierung und Innovation im Pflegebereich
Voraussetzungen
abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation, wie Weiterbildung als Pflegedienstleitung
mehrjährige Leitungserfahrung im Pflegebereich
fundierte Kenntnisse im Krankenhausmanagement, Qualitätsmanagement und in rechtlichen Rahmenbedingungen
ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
strategisches Denken, Entscheidungsstärke und hohe soziale Kompetenz
Erfahrung in Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung
Wir bieten
fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
Vergütung nach einem Haustarifvertrag (TVöD-Niveau)
Urlaubs – und Weihnachtsgeld
29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke