Mitarbeiter (m/w/d) Bereich MD-Management, Patientenmanagement & Krankenhausabrechnung

Aufgabenbereiche

• Organisatorische Unterstützung: Effiziente Entlastung und Unterstützung des Abteilungsleiters im operativen und strategischen Tagesgeschäft
  
• ambulante Abrechnung insbesondere: AOP-Leistungen, vor- und nachstationäre Leistungen (VST), Privatabrechnungen und Leistungen nach EBM / GOÄ sowie IGeL-Leistungen
  
• Klärung von Versicherungsverhältnissen
  
• Pflege und Aktualisierung von Patienten- und Stammdaten
  
• Kommunikation und Korrespondenz mit Kostenträgern und Krankenkassen, insbesondere im Rahmen des § 301 SGB V Datenübermittlung
  
• Fallbearbeitung im Rahmen der PrüfvV z.B. Bearbeitung und Koordination von Falldialogen im Rahmen der PrüfvV und MD-Prüfungen
  
• Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Abrechnungs- und Prüfprozessen

Voraussetzungen

• abgeschlossene Ausbildung im medizinischen, kaufmännischen oder verwaltungsbezogenen Bereich z.B. Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - MFA oder eine vergleichbare Qualifikation
  
• Berufserfahrung in der Krankenhausabrechnung, Patientenverwaltung oder im MD-Management wünschenswert
  
• gute Kenntnisse der ambulanten und stationären Abrechnung
  
• Kenntnisse in EBM, GOÄ, DRG und/oder PEPP
  
• idealerweise Erfahrung mit MD-Prüfungen und der PrüfvV
  
• sicherer Umgang mit den Anforderungen des § 301 SGB V
  
• gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit einem Krankenhausinformationssystem
  
• Eine strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
  
• Kommunikationsstärke und ein professioneller Umgang mit Krankenkassen, Kostenträgern und dem Medizinischen Dienst
  
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Gesundheitswesen

Wir bieten

• fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
  
• Vergütung nach einem Haustarifvertrag (TVöD-Niveau)
  
• Urlaubs – und Weihnachtsgeld
  
• 29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
  
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
  
• Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
  
• Betriebliches Fortbildungs-und Gesundheitsmanagement
  
• Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
  
• Medizinische Fachbibliothek mit Kostenloser Lernplattform „AMBOSS“
  
• Mitarbeiterparkplätze
  
• Firmenevents

Führerschein: